Recruiter / Talent Acquisition (m/w)

40 Stunden/Woche

Deine Aufgaben:

  • eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Recruitingstrategien und -kampagnen
  • Recruiting von Studierenden und Absolventen für unsere Kundenanfragen
  • Active Sourcing gängige Social-Media-Plattformen wie Xing, LinkedIn etc.
  • Betreuung des Bewerbermanagements durch telefonische und persönliche Gespräche
  • Teilnahme an Recruiting-Messen und Recruiting-Projekten
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur weiteren Steigerung der Bekanntheit (Employer Branding)

Das bringst du mit:

  • ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbares)
  • große Leidenschaft für den Bereich HR & Recruiting mit und hast im besten Fall erste Arbeitserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit)
  • effizientes, gründliches, detailorientiertes Arbeiten und einen hohen Qualitätsanspruch an dich selbst
  • Kreativität und Elan deine Ideen umzusetzen
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Und das sind wir:

Die Campus Consult Projektmanagement GmbH ist die größte und erfolgreichste deutsche Unternehmensberatung mit studentischem Hintergrund. Wir bieten unseren Kunden professionelle Beratungsleistungen, sowie Recruiting-Lösungen in den Bereichen Organisationsberatung, IT-Beratung und Talent Management. Projekte in diesen Themengebieten führt die Campus Consult Projektmanagement GmbH bei Kunden vom regionalen Mittelständler bis zum international tätigen Konzern mit ca. 150 verschiedenen Projektmitarbeitern durch.

Deine Ansprechpartnerin:

Bei Fragen zur Stelle kannst du dich gerne an Ines Hißmann wenden. Du erreichst Sie unter 05251/1480770.

Bewerbungsfrist:

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 31. August 2017 an Deine-Bewerbung@campus-consult.de!

 

 

HR Business Partner (m/w)

40 Stunden/Woche

Deine Aufgaben:

  • eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Strategien und Kampagnen im Recruiting
  • Aufbau eines eigenen Talentpools und Pflege von Beziehungen zu Talenten
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur weiteren Steigerung der Candidate Experience
  • Betreuung des Bewerbermanagements durch telefonische und persönliche Gespräche
  • Auswahl von potentiellen Projektmitarbeitern für unsere Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Organisation von Recruitingevents
  • Teilnahme an Recruitingmessen und Recruitingprojekten

Das bringst du mit:

  • ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbares)
  • große Leidenschaft für den Bereich HR & Recruiting mit und hast im besten Fall erste Arbeitserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit)
  • effizientes, gründliches, detailorientiertes Arbeiten und einen hohen Qualitätsanspruch an dich selbst
  • Kreativität und Elan deine Ideen umzusetzen
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Und das sind wir:

Die Campus Consult Projektmanagement GmbH ist die größte und erfolgreichste deutsche Unternehmensberatung mit studentischem Hintergrund. Wir bieten unseren Kunden professionelle Beratungsleistungen, sowie Recruiting-Lösungen in den Bereichen Organisationsberatung, IT-Beratung und Talent Management. Projekte in diesen Themengebieten führt die Campus Consult Projektmanagement GmbH bei Kunden vom regionalen Mittelständler bis zum international tätigen Konzern mit ca. 150 verschiedenen Projektmitarbeitern durch.

Deine Ansprechpartnerin:

Bei Fragen zur Stelle kannst du dich gerne an Ines Hißmann wenden. Du erreichst Sie unter 05251/1480770.

Bewerbungsfrist:

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 31. August 2017 an Deine-Bewerbung@campus-consult.de!