Hinter jeder Marke sollte ein Versprechen stehen, das nicht enttäuscht werden darf. Denn gute Beziehungen basieren auf Vertrauen und Vertrauen entsteht, wenn Versprechen eingehalten werden. Das Versprechen von Campus Consult lautet „Beratung auf Augenhöhe".

Weil für uns Kompetenz und persönliche Sympathie im Gleichklang stehen müssen, beraten wir nicht von oben herab. Und weil wir trotz unserer jungen Jahre aktiv an unserer Kompetenz und unserer Persönlichkeit arbeiten, begegnen wir unseren Kunden auf Augenhöhe und denken uns engagiert in deren Businessziele und Probleme hinein.
Unser Antrieb lässt sich gut in Zahlen ausdrücken: Über 209 Projekteinsätze und 4450 geleistete Beratertage, die Campus Consult im Jahr 2008 geleistet hat sprechen für sich. Darüber hinaus wurden unsere Berater in 45 verschiedenen Schulungen für ihre Projekteinsätze fit gemacht. Wir sind stolz auf diese Zahlen. Aber das ist für uns kein Grund, nicht an Weiterentwicklung zu denken. So haben wir auch unser Zertifizierungsprogramm weiter ausgebaut und beispielsweise ITIL v3 oder CAPM Zertifizierungen für unsere Berater ermöglicht. Von August an haben wir im Jahr 2008 den Grundstein für ein neues Kapitel in der Geschichte von Campus Consult gelegt:
Die Strategie 2011, deren Umsetzung wir Anfang 2009 begonnen haben. Unsere vier Ziele sind eine aktive Positionierung im Deutschen Beratungsmarkt, eine Stabilisierung unseres Strukturfundaments, die Erarbeitung echter und differenzierender Mehrwerte für unsere Kunden und schließlich ein strategisches Fundament und eine „Schönheitskur" für unsere Marke.

Wir haben uns in 16 Jahren einen guten Namen erarbeitet. Wir sind deutschlandweit bekannt und im Einsatz. Unser Renommee ist sowohl für Kunden als auch für Studierende und Absolventen von Vorteil:
Kunden können sich auch außerhalb von NRW von unserem Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen und Studenten bzw. Absolventen aus ganz Deutschland einzigartige Karrierechancen nutzen. Unseren deutschlandweiten Ansatz werden wir weiter verfolgen und unsere Bekanntheit weiter steigern - in unserem neuen Markengesicht stellen wir uns persönlich und unsere Methoden einfach und erklärend in den Mittelpunkt.

So ambitioniert wir auch sind, so sehr wir auch an uns selbst, unserer Bekanntheit und unserem Erfolg arbeiten, so haben wir - ähnlich wie in unseren Projekten - auch im Alltag „das große Ganze" im Blick. Wir genießen unsere jungen Jahre und die Freiheit, das zu tun, was wir für richtig halten. Dazu gehört auch eine gute Portion ausgleichender Tätigkeiten, denn schließlich verbringen wir einen wichtigen und spannenden Lebensabschnitt miteinander und der hat mehr zu bieten als Projektstrukturpläne und Potenzialmatrizen. Wir verfolgen auch andere Interessen oft gemeinsam und haben sehr viel Spaß dabei.
Da ist manchmal Blödsinn mit im Spiel und manchmal auch ganz viel Sinn, beispielsweise unterstützen wir seit Jahren das Kinderhaus Kunterbunt in Paderborn.
Egal ob wir nun zurück auf eine erfolgreiche Vergangenheit oder voraus auf eine bewegende Zukunft blicken, wir halten an unseren Werten fest, an unserem „CC-Spirit", eben an dem, was wir für richtig halten und was uns erfolgreich gemacht hat. Dieser Erfolg hat uns nicht verändert, wir suchen nach Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Unseren Kunden bieten wir fundierte IT- und Organisationsberatung und jungen Menschen eine perfekte Plattform, um Ihrer Karriere eine gut bezahlte und wirksame Initialzündung zu geben. Dafür sind wir 2008 mit dem „Fair Company" Label ausgezeichnet worden und mit dem Kauf unseres Büros haben wir diese Plattform für viele weitere Generationen gesichert.
Und wir haben Lust auf mehr. Auf Weiterentwicklung. Auf Optimismus. Auf eine erfolgreiche Zukunft..

Und auf Beratung auf Augenhöhe!