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Was macht eigentlich ein …? – Recruiter

Du wolltest schon immer mal wissen, was Markus, Lisa, Diana und Laura als Recruiter bei Campus Consult so machen? In unserem heutigen Blogbeitrag klären wir dich auf. Sei es Active Sourcing, die Planung von Personalmarketingmaßnahmen oder der Besuch von Messen – als Recruiter bei Campus Consult beschäftigst du dich jeden Tag mit anderen Aufgaben, die … Weiter

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Agiles Arbeiten: So wendest Du die Scrum-Methode richtig an

Das agile Projektmanagement und insbesondere die Scrum-Methode findet schon seit einiger Zeit immer mehr Zuspruch und begeisterte Anwender. Aber wie funktioniert agiles Arbeiten genau und was ist bei der Anwendung der Scrum-Methode zu beachten? Um das herauszufinden, haben wir unseren Mitarbeiter Florian, der für Campus Consult regelmäßig Scrum-Workshops hält und als Experte für agile Methoden … Weiter

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Jobs mit Perspektive – Wie sieht meine Zukunft aus?

Die Zeit an der Universität neigt sich dem Ende zu und alle möchten nur eins: einen Job, der nicht nur Spaß macht, sondern auch eine Perspektive bietet. Für viele ist das eine große Herausforderung, denn niemand möchte nach einigen Jahren feststellen, dass sein Beruf vom Aussterben bedroht ist. Diese Sorgen betreffen Studierende und Auszubildende gleichermaßen, … Weiter

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Was macht eigentlich …? – Campus Consult

Talentmanagement, Projektunterstützung und Beratung – was genau das für uns heißt, wollen wir dir in unserem heutigen Blogbeitrag erzählen. Unsere Aufgabe ist es, interessante Talente wie dich in spannende Projekte zu bringen. Dabei spezialisieren wir uns auf die Bereiche IT-Beratung, Projekt- und Prozessmanagement und haben innerhalb dieser Bereiche aufregende Projekte bei renommierten Unternehmen in ganz … Weiter

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Was macht eigentlich ein …? – Business Analyst

Kundenanforderungen aufnehmen, Business Acceptance Tests begleiten und als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklern agieren – das sind unter anderem typische Aufgaben eines Business Analysten. Aber was macht den Beruf so besonders und welche Fähigkeiten sollte man mitbringen, um selbst als Business Analyst arbeiten zu können? Um diese Fragen aus erster Hand zu beantworten, haben wir … Weiter

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Aus der Praxis: Junior Berater gibt Einblicke in seinen Projektalltag und seine Erfahrungen

Finn Wagner ist zurzeit als externer Berater für uns auf einem großen Projekt tätig. Wir haben uns persönlich mit ihm getroffen und ihn in einem Interview zu seinem Projekt und seinen Erfahrungen dort befragt. Außerdem hat er uns hilfreiche Tipps für angehende Berater mitgegeben und uns seine Pläne für die Zukunft verraten. Campus Consult: „Erzähl … Weiter

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Was macht eigentlich ein …? – Sales Consultant

Bedarfsermittlung, Kundenakquise und Kundenbetreuung – der Berufsalltag eines Sales Consultant ist abwechslungsreich, erfordert Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke. Aber wie sieht eigentlich der genaue Arbeitsalltag eines Sales Consultants aus und was macht den Beruf so besonders? Um das herauszufinden haben wir unsere Kollegen Nico und Florian gefragt, ob sie uns einen tieferen Einblick in ihren Beruf geben … Weiter

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Herzlichen Glückwunsch! – Ramón Wilhelm ist der Gewinner unseres IT-Talents Stipendiums. Im Interview berichtet er über seine Erfolgsgeschichte.

Mit unserem Kooperationspartner IT-Talents haben wir im Dezember 2018 ein IT-Stipendium in Höhe von 100 Euro monatlich ausgeschrieben. Ramón Wilhelm (29), Absolvent der Angewandten Informatik (B.Sc.), konnte uns mit seinem fachlichen Können und seiner Persönlichkeit überzeugen und sich so aus zahlreichen Bewerbern durchsetzen. Wir haben den erfolgreichen Gewinner getroffen und mit ihm über seine Beweggründe … Weiter

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Bewerbungstipps Teil 2: Der perfekte Lebenslauf – Das solltest Du bei der Erstellung beachten

5 Minuten. So lange befasst sich durchschnittlich ein Personaler mit einer schriftlichen Bewerbung. Nicht viel Zeit also, um von sich überzeugen zu können. Umso wichtiger ist es, dass du es mit deinen Unterlagen schaffst, unter all den anderen Bewerbungen positiv aus der Masse herauszustechen und im Gedächtnis des Personalers zu bleiben. Dabei ist es auch … Weiter

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